借金がある状況で転職したらどうなる?

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2017.06.19

転職したら貸金業者に連絡した方がいいの?

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勤めていた会社を辞めて新たに仕事に就くことは、誰でも可能性があることです。
自分の意思で辞めるケースだけでなく、会社が倒産したりリストラされるなど、仕事を辞める事情は様々です。

いずれにしてもお金の借り入れをしている場合は、転職をしたら債権者に連絡をしなければいけません。
ほとんどの貸金業者では自社のホームページを持っていますので、ホームページでログインをして個人情報の変更ができないかを確認してください。

もちろん直接電話をして変更内容を伝えても良いです。
転職に伴って引っ越しをした場合は、住所の変更届もしなければいけません。

これは『届けても届けなくても、どっちでもいい』というものではありません。
必ず届け出をしなければいけません。

貸金業者や金融機関からお金の借り入れをする際、『個人情報に変更がある場合は速やかに届け出をする』という規約があったはずです。
変更の届け出は義務ですので、必ず届け出をしてください。

正社員からフリーターになった場合や、年収が変わって総量規制による上限が変わった場合など、借入限度額が変更になる場合がありますので確認することをお勧めします。

借金があることが転職先にバレることはあるの?

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返済中の借金がある場合、「借金があることがバレて転職できないかもしれない」と不安に思う方がいるかもしれませんね。

借金の情報を管理している信用情報機関では、加盟している企業以外の照会を受け付けることはありません。
また、加盟できる企業は、お金の貸し付けを行っている金融機関や貸金業者だけとなっていますので、それ以外の業種の企業が個人の借金に関する情報を得ることはできません。

もちろん各貸金業者が企業の問い合わせに応じることもありません。
ですから転職をする場合、転職先に借金がバレることはないでしょう。

ただし、面談で「借金はありますか?」という質問をされることはあるかもしれませんが、本当のことを言う必要はありません。
「借金はありません」と答えて借金があったとしても、それが転職先に知られることはないのです。

きちんと返済できている借金であれば、ビクビクする必要はありません。
堂々と転職しましょう。

しかし転職先が金融機関や貸金業者の場合は、就職希望の人材の借金に関する情報を調査する可能性はあるでしょう。

借金があることが転職に不利になることはあるの?

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上記でもお話ししたように、一般企業が個人の借金に関して調査を行うことはできません。
ですから、借金があることを転職先に知られる心配はありません。

しかし仮に借金があることを転職先に知られることがあったとしても、ただ借金があるだけでは影響することはないでしょう。

今やカードローンやクレジットカードの利用は珍しいことではありませんし、消費者金融からの借り入れも一般に浸透していることです。
転職先の企業にも利用している人はいるかもしれませんし、借金をしていること自体は決して悪いことではありません。
ですから多少借金があったところで、それが転職に影響するということは考えにくいでしょう。

ただし、金融機関や貸金業者の場合は、借金の状況によっては採用を見送る可能性はあるでしょう。

転職先の身辺調査はどこまでやるの?

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転職や就職では身元調査や身辺調査が行われると言われていますが、実際はどうなのでしょう。

身辺調査を行う企業は確かにありますが、その割合は多くはありません。
企業の身辺調査にはいくつか方法があります。

①電話等での前職への調査
②興信所への依頼
③信用情報機関への情報照会

*③に関しては、金融機関や貸金業者でなければ照会することはできません。

この中で借金に関する情報を得ることができるのは、③の信用情報機関への情報照会だけです。

*にもありますように、どこの企業でも情報を照会できるわけではありませんので、金融機関や貸金業者などのお金の貸し付けを行っている企業に就職を希望している場合のみ、借金の調査を行われるということです。

前職への調査では、『雇用体系』や『役職』のほかに『勤務態度』や『問題を起こしたことはないか』などを訊かれるでしょう。

また、興信所の調査では、結婚歴や離婚歴、犯罪歴や過去の仕事に関して調査を行います。
興信所で『借金に関する調査』を行う場合がありますが、通常、興信所で借金に関する情報を得ることはできませんので、調査している場合は違法な行為を行っていることが考えられます。

身辺調査をする職種には、金融機関や貸金業者のほかにも警備会社や法律に関わる職種があります。

調査されたことを知ることはできるのか

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転職先の企業が、自分のことを調査したかどうかを知ることはできるのでしょうか。

前職への調査があった場合は、以前の同僚から「問い合わせがあった」と聞くことができるでしょう。
しかし興信所を使って調査した場合は、本人が調査されたことを知ることはできません。

興信所は本人に知られないように身辺調査を行いますし、企業は本人に知られないように調査したいから興信所に依頼するのです。
また、信用情報機関に情報の照会をした場合も、本人が知ることはできません。

照会があったことを本人に通知する決まりはありませんし、紹介があったかどうかを調べる方法もありません。
ですから前職への調査以外で、本人が身辺調査をされたことを知ることはないでしょう。


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